Tendencias en el sector del e-learning

En 2020 el sector del e-learning notó un gran incremento debido en parte al confinamiento provocado a causa de la Covid-19. Todo esto, obligó a muchas empresas a realizar su actividad de manera online. El aprendizaje en línea ha permitido la innovación en el sector de la educación con una mayor flexibilidad para adaptarse a las nuevas tecnologías. Estudios afirman que el 94% de los alumnos que tuvieron que adaptar su formación de empresa presencial a un modelo online, dijeron sentirse cómodos. Pero, ¿Cuáles son las tendencias en el sector del e-learning?

Tendencias en el sector del E-Learning

El futuro del sector del e-learning es prometedor, donde los avances tecnológicos van a permitir el lanzamiento de nuevos métodos de estudio a través de plataformas digitales para poder llevar el aprendizaje a todas partes. Las empresas buscan cada vez maneras más eficientes, rápidas y eficaces para formar a sus trabajadores y de la forma más segura posible.

• E-Learning omnichannel: Esta modalidad de aprendizaje agrega opciones al alumno tanto en digital como en presencial
• Microlearning: Cada vez vamos a ver más plataformas donde puedan ser resueltos contenidos específicos que se ajusten a las necesidades concretas de los usuarios en un breve periodo de tiempo.
• Aprendizaje basado en experiencias: Ambientar los cursos de e-learning en escenarios prácticos para que los estudiantes sientan una conexión total
• Formación personalizada: La recogida de datos conocidos como Big Data y su interpretación a través del análisis, nos permite obtener una información valiosa para ofrecer un aprendizaje mucho más personalizado.
• Chatbots: Softwares que permiten entablar conversaciones orales o escritas con un usuario de forma coherente. También se puede aplicar para explicar a los alumnos cómo funciona la plataforma o cómo resolver cierta actividad de aprendizaje.
• Gamificación: La gamificación hace referencia al uso de estrategias de juego en entornos no lúdicos, cuyos principales objetivos pasan por activar la motivación y la cooperación entre los alumnos. La clave de esta tendencia es implementarla de forma lógica dentro del diseño instruccional del curso de formación online.
• Learning Experience Platform: ofrecer una experiencia única y personalizada a cada usuario. Esta funciona de manera que a través de un software en la nube (usando una IA y machine learning) genera un aprendizaje personal y distintivo para cada persona, de manera que todos puedan acceder de manera rápida y sencilla a lo que estos quieran.
• Machine Learning: Disciplina científica de la rama de la IA, cuyo propósito es crear sistemas que aprenden automáticamente.

  En resumen, el sector del e-learning está evolucionando a un modelo que produzca experiencias únicas y relevantes de aprendizaje, donde los alumnos puedan poner en práctica todo lo aprendido. En este proceso, la tecnología juega un papel fundamental para crear cada vez experiencias más relevantes, intuitivas y prácticas. Por ello, en tuSpeaking nos actualizamos constantemente para estar siempre al día con los nuevos modelos de aprendizaje, orientados siempre a la mejora continua de nuestros alumnos.