Coreano para empresas
que trabajan con Corea.

El coreano corporativo es especialmente relevante para empresas que trabajan con Corea del Sur, una potencia industrial en electrónica y semiconductores, automoción, baterías, construcción naval, siderurgia y química. También gana peso en cosmética (K-beauty) y en la industria de contenidos. Si tu empresa tiene clientes, proveedores o una matriz coreana, el idioma y el protocolo marcan la diferencia.

Es un idioma exigente porque no comparte raíz con el español, pero tiene una sorpresa agradable: su alfabeto, el hangul, es muy lógico y se aprende a leer en pocas horas. El reto real está en la gramática (orden de la frase) y, sobre todo, en los honoríficos y el protocolo de negocios. Requiere constancia y buena actitud, pero es perfectamente alcanzable con el enfoque adecuado.

Sí, y es una parte esencial. En Corea, la forma importa tanto como el fondo: jerarquía, formalidad, honoríficos, saludos, intercambio de tarjetas. Nuestros profesores nativos integran el protocolo de negocios en la formación, para que tu equipo no solo hable coreano, sino que sepa desenvolverse correctamente en un contexto profesional coreano.

Sí, la formación de coreano para empresas es 100% bonificable por FUNDAE. tuSpeaking gestiona toda la documentación — comunicaciones previas, registros de asistencia y certificados — sin que tu empresa tenga que hacer ningún trámite.

Sí. Preparamos para el TOPIK (Test of Proficiency in Korean), la certificación oficial de referencia. Si tu empresa necesita que los empleados acrediten su nivel de coreano, diseñamos un programa específico orientado a la prueba con la antelación necesaria.

Antes de empezar realizamos un análisis de necesidades con el responsable de RRHH. A partir de ahí el profesor prepara materiales específicos del sector — vocabulario técnico, situaciones reales, documentos y conversaciones del entorno de trabajo de cada alumno.

Sí. Al ser formación online, los empleados pueden estar en cualquier ubicación. Coordinamos grupos con empleados de distintas sedes bajo un único expediente FUNDAE para mayor eficiencia administrativa.

No hay nivel mínimo requerido. Trabajamos desde cero absoluto hasta niveles avanzados. Antes de empezar realizamos un test de nivel gratuito para todos los empleados participantes y diseñamos el programa en función de sus necesidades reales.