En la actualidad, cuando las empresas se plantean elaborar programas formativos de idiomas una de las primeras preguntas que surgen es, ¿Formación online o presencial? Las organizaciones son conscientes de que sus empleados no tienen mucho tiempo libre y que todo lo que sea facilitarles el proceso de formación es bueno para ambas partes. En este artículo veremos con datos las ventajas del inglés para empresas online o presencial.
La formación online y presencial en datos
El debate entre formación online y formación presencial sigue presente debido a que cada una de ellas sigue ofreciendo algunas ventajas que la otra no ofrece. Pero, ¿Cuál de las dos es más eficaz para sus empleados?
Respecto a la cantidad de empresas que ofrecen E-learning en EE.UU, el 77% de las empresas ofrecían e-learning y training online, sin embargo, hoy en día sabemos que el 98% de las empresas los ofrecen. Si a estos datos le sumamos que la generación millennial es nativa tecnológica, no cabe duda de que esta tendencia va a ir en auge. E e-learning moverá en todo el mundo algo más de 200 billones de euros. La presencia del móvil adquirirá gran protagonismo y su uso con fines formativos crecerá hasta un 36%.
Ventajas formación online
Actualmente y debido a la situación en la que nos encontramos, para muchas empresas la formación online ha permitido que los empleados puedan continuar la formación desde casa pudiendo compaginar la vida laboral y personal.
- Trabajar y estudiar al mismo tiempo. Sin duda es una de las ventajas más valoradas. Poder realizar los cursos de idiomas para empresas donde quieras es una ventaja que permite a los trabajadores realizar los ejercicios en cualquier momento sin tener que desplazarse hasta una academia o depender de un horario.
- Tu propio espacio de trabajo. Al poder realizar el curso desde casa o la oficina, puedes organizar tu espacio de trabajo a tu manera haciendo que el ambiente sea más acogedor y así mantenerte más concentrado durante el curso.
- A tu ritmo. El E-learning permite a los estudiantes avanzar a su ritmo. A pesar de tener ciertos plazos de entrega, los estudiantes pueden realizar las tareas cuando mejor les venga optimizando su tiempo y facilitando la conciliación de la vida laboral y personal.
- Fomento de responsabilidad y autonomía. Cuando los estudiantes se encuentran ante una formación que les da total libertad para aprender a su ritmo, normalmente aumentan la responsabilidad personal y su autonomía.
- Flexibilidad horaria. Otra de las grandes ventajas es la flexibilidad de horarios que permite al estudiante, pudiendo escoger las horas en las que quiere estudiar para poder compatibilizarlo con su vida laboral y personal.
- Ahorro económico: Por lo general la formación online tiende a ser más barata debido al ahorro de costes que tiene respecto a la formación presencial como el transporte, una academia física o los libros.
Desventajas formación presencial
A continuación, vamos a analizar algunos motivos por los que la formación presencial está perdiendo fuerza frente al E-learning.
- Ocupa más tiempo al alumno. Se invierte mayor tiempo en los traslados al centro educativo por lo que para el alumno suele ser mucho más difícil atender las clases. Hoy en día el tiempo libre de los trabajadores suele ser escaso por lo que si tienen que emplear 1 hora en traslados es probable que su motivación sea menor lo que conlleva en muchos casos a un peor rendimiento .
- El coste económico es más elevado. Tener que desplazar a tus empleados, pagar el traslado del profesor o tener que comprar los materiales para el desarrollo de la formación trae como consecuencia también la inversión de mayores recursos económicos.
- Metodologías tradicionales. El profesor es normalmente quien lleva la carga de trabajo, lo que hace que el alumno en la mayoría de las veces sea solo el receptor. Los profesores tradicionales no están tan acostumbrados a realizar clases dinámicas y eso repercute en que el alumnado normalmente no se siente tan involucrado en la formación haciendo que la motivación sea menor.
- Obligación de realizarla en un lugar y a una hora concreta. La flexibilidad que ofrece al alumnado es bastante corta debido a que además de realizarse en un lugar concreto, el alumno debe adaptarse a una hora ya establecida para poder atender las clases.
- No siempre está disponible. Cuando atiendes una formación online y te vas a casa la cosa termina ahí, normalmente no tienes una plataforma online donde poder seguir realizando ejercicios o aclarando dudas con el profesor.
En definitiva, la formación como otros muchos sectores está evolucionando y cada vez es más importante la presencia de la tecnología en la misma. Implementar la tecnología conlleva una adaptación que en el mundo de la formación se está llevando a cabo de forma muy rápida y con resultados muy positivos.
Las empresas son conscientes de todo esto y cada vez son más las que apuestan por una formación online ofreciendo mayor libertad y posibilidades a sus trabajadores mientras ven una mejora en su nivel de idiomas. El E-learning ha ganado mucha importancia consolidándose como un método formativo efectivo gracias en parte a que la tasa de abandono en cursos de idiomas para empresas vía online es menor. Además, este modelo permite al alumno mejorar el rendimiento individual y la productividad en su puesto de trabajo. ¿Quieres saber cómo elaborar un plan formativo de idiomas de forma eficaz en tu empresa? Haz clic aquí.
En tuspeaking sabemos la importancia que tiene todo este proceso y por eso trabajamos para poder ofrecer a nuestros clientes la posibilidad de formar parte de un aprendizaje actualizado y trabajado para que sus empleados mejoren su nivel de inglés de forma eficaz.